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lgbtt – COAI, Inc. https://coaipr.org Fri, 02 Sep 2016 18:51:17 +0000 en-US hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 42123744 Ya salió, calientito el Documental de TransFashion https://coaipr.org/ya-salio-calientito-el-documental-de-transfashion/ Fri, 02 Sep 2016 18:51:17 +0000 http://coaipr.org/?p=1145 ¡Qué ES-CÁN-DA-LO! Party smileRolling on the floor laughing

Ya el vídeo salió y los muchachos en Vikar Visual se BOTARON.

Tienes que verlo. Hablan los/las diseñadores, los/las modelos y los/las organizadores. Un orgullo muy grande compartir este precioso evento.

¿Te motivas para participar en el próximo?  Está pendiente y no te lo pierdas.

Para más información, puedes visitar: transfashionpr.com

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Convocatoria CLIQ 2016: Literatura queer escrita por mujeres puertorriqueñas https://coaipr.org/convocatoria-cliq-2016-literatura-queer-escrita-por-mujeres-puertorriquenas/ Wed, 20 Jan 2016 15:56:03 +0000 http://coaipr.org/?p=1024 convocatoria academica CLiQ2016

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Palabras que marcan, palabras que matan: Acoso, Amenazas y Prejuicios en Internet https://coaipr.org/palabras-que-marcan-palabras-que-matan-acoso-amenazas-y-prejuicios-en-internet/ Tue, 20 Oct 2015 19:57:03 +0000 http://coaipr.org/?p=1002 CABE y ALEP te invitan a su Foro titulado:

Palabras que marcan, palabras que matan: Acoso, Amenazas y Prejuicios en Internet
28-oct, 6PM, Teatro de Esc. de Derecho de la Inter

A pesar del trabajo intenso que diversos sectores realizamos para adelantar la equidad para las comunidades LGBTT, todavía somos víctimas de la violencia en las redes sociales. ¿Quién no se ha impresionado con las amenazas y comentarios que algunas personas escriben al pie de noticias que nos involucran? ¿Cuántas veces hemos puesto una foto que es utilizada como excusa para insultarnos o degradar nuestra humanidad? ¿En cuántas páginas “religiosas” u homofóbicas no nos hemos encontrado con nuestras propias fotos como excusa para levantar una ola de ataques a las comunidades LGBTT?

Parte de esas conductas pueden ser clasificadas como delitos. Otras, deberían ser evitadas por quienes manejan medios de comunicación o tienen control del espacio web. ¿Lo hacen?

Veamos qué leyes aplican en estos casos, qué se está haciendo en otros lugares y qué remedios podemos tener a nuestro alcance en Puerto Rico.

Panelistas:

Lcda. Julizzette Colón, abogada especialista en medios sociales
Carla Minet, directora ejecutiva del Centro de Periodismo Investigativo
Fiscal Rafael Sosa Arvelo, Director de la Unidad de Crímenes Cibernéticos del Departamento de Justicia

¡Les esperamos!!

Poster Palabras que Matan

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Estudio de Investigación: Efecto Protectivo de la Vacuna de Papiloma Humano en Hombres VIH + https://coaipr.org/estudio-de-investigacion-efecto-protectivo-de-la-vacuna-de-papiloma-humano-en-hombres-vih/ Tue, 18 Aug 2015 23:04:18 +0000 http://coaipr.org/?p=981 Estudio de Investigación: Efecto Protectivo de la Vacuna de Papiloma Humano en Hombres VIH

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¡JÓVENES LGBTQ: HABLEN DE SUS EXPERIENCIAS EN LA ESCUELA! https://coaipr.org/jovenes-lgbtq-hablen-de-sus-experiencias-en-la-escuela/ Fri, 17 Jul 2015 11:10:11 +0000 http://coaipr.org/?p=974 unnamed-2Ayuda a que GLSEN (the Gay, Lesbian and Straight Education Network) informe a los creadores de políticas educacionales y al público en general qué sucede en nuestras escuelas completando Encuesta Nacional sobre el Ambiente Escolar 2015 de GLSEN. Es la novena encuesta sobre las experiencias de los jóvenes gays, lesbianas, bisexuales, transgénero y queer en la escuela.

Si asististe a la escuela superior o la escuela intermedia en algún momento durante el último año escolar (2014-2015) y tienes al menos 13 años, cuéntanos tus experiencias en la escuela. (Si no completaste todo el año escolar como quiera puedes participar en la encuesta.)

La encuesta es completamente anónima. Para obtener más información y completar la encuesta en línea, visita: glsen.org/encuesta

LGBTQ YOUTH – SPEAK OUT ABOUT YOUR SCHOOL EXPERIENCES!

Help GLSEN (the Gay, Lesbian & Straight Education Network) inform education policymakers and the public about what’s really going on in our nation’s schools by completing the 2015 National School Climate Survey, GLSEN’s ninth national survey about the experiences of lesbian, gay, bisexual, transgender, and queer youth in school. 

If you attended high school or middle school sometime during the last school year (2014-2015) and are at least 13 years old, tell us about your experiences in school. (If you did not complete the entire school year you can still participate in the survey.) The survey is completely anonymous.

For more info and to complete the survey online, visit: glsen.org/survey

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Sujetos con fecha de expiración: Gays y lesbianas en envejecimiento https://coaipr.org/sujetos-con-fecha-de-expiracion-gays-y-lesbianas-en-envejecimiento/ Mon, 06 Apr 2015 11:39:18 +0000 http://coaipr.org/?p=923 Presentación de investigación

Presentation1

Para más información:

Mabel López ortíz, Ph.D.

mabel.lopez2@upr.edu

(787) 382-3616

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Convocatoria a grupo focal: Víctimas de violencia doméstica y agresión sexual en parejas LGBTTQ https://coaipr.org/convocacion-de-grupo-focal-victimas-de-violencia-domestica-y-agresion-sexual-en-parejas-lgbttq/ Tue, 18 Nov 2014 10:41:39 +0000 http://coaipr.org/?p=879 El Municipio de San Juan aprobó ampliar sus servicios psicológicos, consejería y acompañamiento judicial para víctimas de violencia doméstica a las comunidades LGBTTQ.

Para asegurar la calidad y sensibilidad en al provisión de estos servicios, estamos actualmente en un proceso de evaluación y de capacitación al personal que brinda servicio directo en temas de violencia doméstica y agresión sexual.

Para esto estamos llevando acabo un grupo focal para identificar necesidades y expectativas de servicios en las poblaciones sobrevivientes de violencia doméstica en San Juan. Para estos grupos focales se escogerá entre 8 – 10 personas sobrevivientes de violencia de pareja de las comunidades LGBTTQ, preferiblemente residentes de San Juan.

El grupo conversará en torno a preguntas que le hará la facilitadora, Dra. María Declet, sobre sus experiencias y sus expectativas con el servicio como sobreviviente de violencia en la relación de pareja.

Se está citando para el lunes 24 de noviembre a las 6pm en el Salón 212 de la Escuela de Enfermería del Recinto de Ciencias Médicas en el Centro Médico.

Actualmente estamos cortos de hombres gays, sobrevivientes de violencia en su relación de pareja. Te pedimos compartas esta información en tus redes para que cualquier hombre gay, sobreviviente de violencia doméstica, se una a este proyecto. De antemano te digo que la identidad de las personas que participan de estos grupos se mantiene en estricta confidencialidad y no se publicaran los nombres de ninguno de los participantes ni se tomaran fotos.

Este tipo de actividades permite recopilar información valiosísima por voz de sobrevivientes respecto a las necesidades de servicios de las comunidades LGBTTQ y así asegurar la mejor respuesta y apoyo para estas víctimas.

Te agradeceré que aquellas personas interesadas se comuniquen conmigo al 939-645-1928 o a eprados55@gmail.com. También pueden comunicarse y confirmar asistencia con Magdaline Rodriguez al 787-215-0638 o magdalinergonzalez32@gmail.com.

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Convocatoria de trabajo: ¿Deseas trabajar para tu comunidad? ¿Quieres ser parte del cambio? https://coaipr.org/convocatoria-de-trabajo-deseas-trabajar-para-tu-comunidad-quieres-ser-parte-del-cambio/ Wed, 04 Dec 2013 13:31:18 +0000 http://coaipr.org/?p=781

Logo de Aché el ProgramaAché es un programa dirigido a gays, homosexuales, bisexuales, en el “closet”, fuera del “closet”, positivos, negativos, curiosos, transexuales, indefinidos y trabajadores del sexo entre 18 y 49 años de edad provenientes de cualesquiera de los 30 pueblos que componen el Área Metropolitana de Emergencia de San Juan; Región Central (4) – San Juan, Trujillo Alto, Carolina y Loíza / Región Oeste (16) – Aguas Buenas, Barceloneta, Bayamón, Cataño, Comerío, Corozal, Dorado, Florida, Guaynabo, Manatí, Morovis, Naranjito, Toa Alta, Toa Baja, Vega Alta y Vega Baja / Región Este (10) – Canóvanas, Ceiba, Fajardo, Humacao, Juncos, Las Piedras, Luquillo, Naguabo, Río Grande y Yabucoa.

Buscamos personal “par” entusiasta y enfocado para trabajar con la comunidad en un programa de servicios de educación, prevención y detección de VIH y referidos.

Solicitamos candidatos/as para el puesto de:

Proveedor de Orientación, Prueba y Referidos (OPR) – trabajo que consiste en reclutar, orientar y ofrecer pruebas rápidas de detección de anticuerpos al VIH; referir y enlazar a servicios médicos a personas con resultados positivos; facilitar los procesos necesarios para que el participante pueda llevar a cabo modificaciones y cambios en su conducta de riesgo que lo puede exponer al VIH / SIDA / ITS.

Requisitos: Bachillerato en el área de Ciencias Sociales (Psicología / Sociología / Trabajo Social), Educación, Ciencias Naturales (Educación en Salud) o en su lugar dos (2) años de experiencia en el campo del VIH / SIDA.

Beneficios marginales: horario de trabajo regular de 7 horas diarias, aportación patronal a plan médico (incluye farmacia), concesión de días feriados, acumulación de 1.50 días al mes por licencia de vacaciones y 1.25 por licencia de enfermedad, cubierta del auto en póliza de auto, bono de Navidad, reembolso por concepto de millaje ($.55 por milla), entre otros.

Además debe tener disponibilidad para trabajar horarios flexibles, nocturnos, feriados y fines de semana; ser dinámico/a; bilingüe; poder trabajar bajo presión; tener conocimiento básico de programas computadorizados (Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Publisher, Photoshop, programas de dibujos o equivalentes, poseer vehículo de motor propio y licencia de conducir; y tener disponibilidad de viajar en y fuera de Puerto Rico.

Logo de Coaí Inc.Favor enviar su Resumé o Curriculum Vitae a la siguiente dirección, fax o correo electrónico en o antes del viernes 13 de diciembre de 2013:

Coaí, Inc.
Attn.: José Joaquín Mulinelli-Rodríguez / Director Ejecutivo Re: Proveedor de Orientación, Prueba y Referidos
P.O. Box 8634
San Juan, Puerto Rico 00910-0634

Tel: (787) 793-7550 Correo electrónico: coai09@gmail.com

Nota: Si ha enviado un resume previamente, favor no enviarlo nuevamente.

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